В Україні пропонують дозволити бронювання чоловікам у розшуку та без військового обліку — деталі законопроєкту

У Верховній Раді зареєстровано новий законопроєкт, який передбачає розширення можливостей бронювання від мобілізації для певних категорій чоловіків. Йдеться про військовозобов’язаних працівників, які можуть отримати відстрочку від служби навіть у разі порушення облікових вимог або перебування в розшуку.

Що пропонують депутати

Ініціатором законопроєкту виступила група народних депутатів на чолі з головою фракції «Слуга народу» Давидом Арахамією. Документом передбачено внесення змін до статті 25 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Зміни пропонують дозволити бронювання працівників критично важливих підприємств навіть у разі порушення ними обов’язків військового обліку.

Читайте також: Пільги для ветеранів: як оформити статус особи з інвалідністю внаслідок війни

Зокрема, бронювання буде можливе у таких випадках:

  • відсутність або неналежне оформлення військово-облікового документа (наприклад, військовий квиток, приписне);
  • відсутність перебування на військовому обліку;
  • неуточнені персональні дані відповідно до Закону №3633-IX;
  • перебування у розшуку — за винятком випадків, коли чоловіка підозрюють або обвинувачують за статтями 336 (ухилення від призову) чи 337 (ухилення від військового обліку) Кримінального кодексу України.


На яких умовах діятиме бронювання

Запропонований механізм передбачає тимчасову відстрочку від мобілізації терміном до 45 календарних днів. Вона надаватиметься з моменту укладення трудового договору між роботодавцем та працівником. Однак така бронь може бути надана лише один раз на рік.

Протягом цього періоду працівник повинен узгодити свій статус як військовозобов’язаного — пройти облік, оформити документи, уточнити персональні дані. Якщо цього не відбудеться, роботодавець має право розірвати з ним трудові відносини.

Читайте також: Статус УБД: без яких документів військовому можуть відмовити у наданні

Бронювання поширюватиметься виключно на працівників підприємств, установ та організацій, які мають статус критично важливих для:

  • економіки країни;
  • оборонно-промислового комплексу.
  • Наявність такого статусу визначається Кабінетом Міністрів та іншими уповноваженими органами.

Ініціатори пояснюють необхідність змін тим, що держава не повинна втрачати цінні трудові ресурси для функціонування економіки та оборонної сфери — навіть якщо деякі працівники ще не врегулювали свій військовий облік. Новий механізм має дати можливість таким громадянам легалізуватися, а підприємствам — не зупиняти роботу через нестачу кадрів.

Нагадаємо, раніше veteran.com.ua розповідав, які пільги діють для дітей учасників бойових дій.

Фото: з відкритих джерел