Демобілізація в Україні: порядок звільнення, виплати та гарантії для повернення до цивільного життя

Після завершення служби військовослужбовці стикаються з питаннями юридичного та соціального характеру: як правильно оформити звільнення, отримати всі належні виплати, відновитися на попередньому місці роботи та скористатися державними програмами підтримки. Міністерство юстиції України підготувало роз’яснення щодо ключових аспектів демобілізації.

Підстави для звільнення

Законодавство передбачає різні підстави для звільнення з військової служби. Зокрема:

  • за станом здоров’я — тимчасова чи повна непридатність до служби (за висновком ВЛК);
  • за віком — після досягнення граничного віку перебування на службі;
  • за сімейними обставинами — відповідно до ст. 26 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу»;
  • через полон, інвалідність, скорочення штату або призначення на державні посади;
  • за вироком суду — у випадку обмеження чи позбавлення волі.

Повний перелік підстав визначений у статті 26 закону.

Як подати рапорт

Військовий, який має підстави для звільнення, подає рапорт із зазначенням:

  • підстави для звільнення;
  • бажання чи небажання проходити службу в резерві;
  • даних про ТЦК, де буде зберігатися особова справа.

Після видання наказу про звільнення військовослужбовець здає посаду, проходить розрахунок та виключається зі списків частини. Важливо: це можливо лише після повного забезпечення продовольством, речовим майном та виплатою належних сум.

Протягом 5 днів після звільнення особа має стати на військовий облік у ТЦК за місцем проживання.

Читайте також: Звільнився після контракту із ЗСУ — чи можна виїхати за кордон: пояснення юриста

Виплати після демобілізації

Закон гарантує низку компенсацій та допомог:

  • гроші за невикористані щорічні відпустки (у т.ч. минулих років);
  • компенсацію за невикористану додаткову відпустку для УБД (14 діб за кожний рік служби);
  • одноразову допомогу при звільненні (для мобілізованих — 4% від місячного забезпечення за кожен місяць служби, але не менше 25%);
  • компенсацію за невидані речі;
  • матеріальну допомогу на вирішення побутових питань та для оздоровлення (якщо не отримували протягом року).
Повернення до роботи

Робоче місце та посада зберігаються за всіма мобілізованими працівниками незалежно від форми власності роботодавця. Для відновлення достатньо надати військовий квиток із позначкою про звільнення.

Військовослужбовець може одразу вийти на роботу або взяти:

  • щорічну відпустку;
  • додаткову відпустку для УБД (14 днів);
  • відпустку без збереження зарплати (для учасників війни — до 14 днів на рік, для інших — за домовленістю).

Демобілізовані та їхні сім’ї можуть безоплатно отримати правову, психологічну, соціальну та реабілітаційну допомогу. Також доступні послуги з оформлення житла, земельних ділянок, грантів на бізнес, медичної та освітньої підтримки.

Окрім військовослужбовців, цією допомогою можуть скористатися:

  • члени родин загиблих чи зниклих безвісти захисників;
  • постраждалі учасники Революції Гідності;
  • особи з особливими заслугами перед Україною.

Нагадаємо, на Львівщині відбувся фінальний етап Національних змагань з адаптивного спорту серед ветеранів війни - BESTRONG GAMES 2025.

Фото: з відкритих джерел