Держава передбачає надання військовослужбовцям, ветеранам та ветеранкам низки соціальних гарантій та пільг. Серед них – право на безкоштовну медичну допомогу, освіту, знижки на комунальні послуги, а також – додаткова оплачувана відпустка.
Ця норма врегульована та закріплена законами "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" та "Про соціальний і правовий захист прав військовослужбовців та членів їх сімей". Згідно з ними, учасники бойовий дій (УБД), особи з інвалідністю внаслідок війни (ОІВВ) та особи з особливими заслугами перед Батьківщиною мають право на додаткові 14 або 21 день відпочинку.
Читайте також: Сімейна відпустка для військових - як отримати і скільки триває
Додаткова відпустка надається один раз на рік та не може бути поділена на частини чи перенесена на наступний рік (тобто не можна накопичувати ці дні відпочинку). При цьому нормативною базою врегульовано не лише тривалість відпусток, але й збереження (відсутність) грошового забезпечення, а також компенсація за невикористані періоди.
Визначені категорії ветеранів та ветеранок можуть розраховувати на таку тривалість додаткового відпочинку:
- учасники бойових дій та особи з інвалідністю внаслідок війни – 14 календарних днів зі збереженням грошового забезпечення;
- особи з особливими заслугами перед Батьківщиною – до 21 дня (без виплат);
- учасники війни – до 14 днів (за власний рахунок).
Чинні військовослужбовці зі статусами УБД та ОІВВ також мають право на таку відпустку. Проте рішення про її надання приймає командир військової частини. Якщо захисник чи захисниця не змогли використати дні додаткового відпочинку, то при звільненні зі служби їм мають виплатити грошову компенсацію.
Нагадаємо, раніше ми розповідали, які документи потрібні військовим, якщо вони хочуть провести відпустку за кордоном.
Фото: з відкритих джерел, Міноборони України