Захисники та захисниці, які через виконання службових обов’язків не змогли використати належну їм відпустку, мають право на грошову компенсацію. Виплата здійснюється під час звільнення з військової служби та поширюється як на щорічну основну, так і на додаткові відпустки.
Якщо під час служби оборонець отримував додаткову винагороду (так звані бойові) в розмірі до 100 тисяч гривень на місяць, то цілком логічно очікувати, що ці кошти врахують під час виплати компенсації за відпустку. Однак на практиці це не так, звернули увагу в Телеграм-каналі "Юридична допомога військовим".
Читайте також: Військовий може знову піти у відпустку - скільки разів на рік дозволено
Чи існують законні підстави для включення додаткової винагороди (30, 50 або 100 тис. грн на місяць) до розрахунку компенсації за невикористану відпустку, нещодавно чітко визначив Верховний Суд України. У постанові від 20.08.2026 у справі №200/766/25 він наголосив, що бойова виплата належить до одноразових додаткових видів грошового забезпечення військовослужбовця та має ряд особливостей:
- встановлена лише на період дії воєнного стану;
- залежить від виконання захисником чи захисницею відповідних завдань та часу участі у бойових діях/заходах;
- виплачується на підставі наказів командирів та не має сталого розміру;
- має тимчасовий, а не постійний характер.
А відповідно до пункту 6 розділу XXXI Порядку виплати грошового забезпечення, компенсація за невикористаний відпочинок розраховується з урахуванням посадового окладу військовослужбовця, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років, щомісячних додаткових виплат, що мають постійний характер (бойові до них не належать).
Читайте також: Відпустка за знищену техніку - скільки додаткових днів можуть отримати військові
"Те, що додаткова винагорода могла виплачуватися військовослужбовцю протягом декількох місяців поспіль, саме по собі не робить її постійною щомісячною складовою грошового забезпечення, звертають увагу юристи. – Для її виплати щоразу повинні бути виконані визначені законодавством умови та виданий відповідний наказ командира. Саме тому Верховний Суд відніс її до одноразових додаткових видів грошового забезпечення".
Водночас це не означає, що будь-яка призначена військовою частиною сума компенсації за невикористану відпустку є правильною. До розрахунку мають обов’язково включити всі належні постійні щомісячні складові грошового забезпечення, і цей процес варто тримати на контролі під час звільнення зі служби. А якщо сума здається заниженою, то отримати детальний розрахунок та перевірити його.
Нагадаємо, раніше ми розповідали, як військовослужбовцям отримати оздоровчі виплати та від чого залежить їхній розмір.
Фото: з відкритих джерел