У лютому в декого може зникнути бронювання: за якої умови
З 1 лютого в Україні набули чинності нові правила бронювання військовозобов’язаних працівників критично важливих підприємств. Відтепер частина громадян може втратити бронювання у разі невиконання оновлених вимог, зокрема щодо рівня заробітної плати та стану податкових розрахунків роботодавця. Про це в ефірі Українського радіо повідомила керуюча партнерка адвокатського бюро Олена Хоменко.
За її словами, ключовою зміною стало підвищення мінімального рівня заробітної плати, за якого працівник може бути заброньований. Якщо раніше достатньо було офіційної зарплати на рівні 20 тисяч гривень, то з 1 лютого 2026 року цей поріг зріс до 21 тисячі 617 гривень. У разі, якщо заробітна плата працівника нижча за встановлений рівень, бронювання може бути скасоване.
Юристка пояснила, що нові правила змушують бізнес, який прагне зберегти ключових фахівців, переглядати штатні оклади та підвищувати заробітну плату відповідно до чинних вимог. Окрім цього, ще однією обов’язковою умовою для бронювання є повна відсутність заборгованості зі сплати податків та єдиного соціального внеску.
Олена Хоменко звернула увагу, що підприємства оборонного сектору мають автоматичний статус критично важливих. Це дозволяє їм бронювати весь персонал без додаткових процедур. Водночас для приватного сектору процес значно складніший — компаніям необхідно підтверджувати свою критичність та проводити ретельний відбір працівників, яких планують забронювати.
Читайте також: Коли відстрочка не рятує: кому доведеться пройти ВЛК знову
Разом із тим юристка зазначила, що в оновлених правилах є й позитивні зміни. Зокрема, рішення про бронювання в застосунку «Дія» тепер ухвалюється значно швидше — протягом однієї доби, тоді як раніше цей процес міг тривати до трьох днів. Крім того, у разі відмови в бронюванні повторну заявку можна подавати одразу, не очікуючи п’ятиденного терміну, який діяв раніше.
Окремо Хоменко застерегла працівників і роботодавців від повної залежності від електронних сервісів. За її словами, у разі технічних збоїв або оновлення електронних реєстрів статус бронювання може тимчасово зникнути. Такі оновлення, як правило, тривають від однієї до трьох діб.
У цей період військовозобов’язаний, який не має паперового витягу про бронювання та довідки з місця роботи, фактично залишається юридично незахищеним і може отримати повістку від територіального центру комплектування та соціальної підтримки.
Юристка наголосила, що наявність інформації в електронних реєстрах не звільняє працівників від обов’язку мати паперові підтвердження. У разі зникнення статусу заброньованої особи з електронних систем бронювання автоматично анулюється і в застосунку «Резерв+».
Нагадаємо, раніше veteran.com.ua розповідав, як у 2026 році відбувається продовження відстрочки для вчителів.
Фото: з відкритих джерел