Міноборони дало старт «Контракту 18-24» в лютому 2025-го. Цей військовий проєкт - для українців віком 18-24 років, які готові приєднатися до Сил оборони на один рік. Є чимало особливостей контракту та  покроковий алгоритм залучення на військову службу, які варто знати.

Як укласти контракт

Заяви про бажання вступити на військову службу за однорічним контрактом подаються до центрів рекрутингу або рекрутингових підрозділів військових частин в паперовій або електронній формі, інформує сайт Міноборони.   В електронному вигляді заяву можна, зокрема, подавати через кабінет призовника в застосунку Резерв+ або через платформу проєкту: https://18-24.army.gov.ua/.

Що зазначається в заяві:

  • Персональні дані ПІБ, дата народження, обрана військова частина;
  • Обрана штатна посада;
  • Інформація щодо обраного місця проходження медичного огляду;
  • Контактні дані (номер мобільного телефону та адреса електронної пошти).

Після подачі заяви

З кандидатом зв’язується представник рекрутингового центру, або рекрутингового підрозділу в/ч. Уточнюють наміри щодо укладення контракту шляхом співбесіди. Рішення приймається впродовж 3 робочих днів.

У разі відмови – надсилається  повідомлення із зазначенням причин.

У разі прийняття позитивного рішення командир в/ч доводить кандидатові перелік документів, які необхідно мати для оформлення особової справи, організовує проведення професійно-психологічного відбору, направляє на проходження медогляду (ВЛК).

Особливості проходження ВЛК кандидатами на контракт

Кандидатам надається позачергове право проходження медогляду у  військово-лікарських комісіях ТЦК, а також в медичних закладах, що працюють за програмою державних гарантій. При цьому кандидат може самостійно обирати місце і дату проведення медогляду. Усі необхідні довідки в комунальних та державних медзакладах видаються безоплатно.

Укладення контракту

Після визначення придатності кандидата до військової служби командир військової частини укладає з ним контракт на 1 рік.

Обов’язковою умовою контракту є безпосередня участь у бойових діях в районах ведення воєнних (бойових) дій строком, що за сукупністю становить не менше 6 місяців протягом дії контракту.

  • ВОС 100 – стрілець, старший стрілець, стрілець-снайпер, стрілець-санітар
  • ВОС 102, ВОС 103 – помічник гранатометника, гранатометник, старший гранатометник
  • ВОС 106 – розвідник, старший розвідник.
Наказ про зарахування до списків військової частини

Після підписання контракту командир призначає кандидата на обрану вакантну посаду та видає наказ про зарахування бійця до списків військової частини з постановкою на всі види забезпечення.

Протягом 3 робочих днів командир інформує ТЦК та СП  та роботодавця про прийняття кандидата на військову службу.

Військовослужбовцю протягом 5 робочих днів в/ч виплачується перша частина грошової винагороди, передбаченої контрактом – 200 000 грн.

Військова підготовка

Після підписання контракту рекрут направляється на проходження посиленої підготовки. 

  • Базова загальноосвітня підготовка – 45 діб;
  • Фахова підготовка - 14 діб;
  • Курс адаптації у в/ч – 14 діб.

Категорично забороняється направлення контрактників до зони бойових дій без повного проходження посиленої підготовки.

Служба

Після навчання та адаптації військовий починає службу у військовій частині – створюється спеціальний наказ командира.

На підставі цього наказу військовослужбовцю виплачується друга частина грошової винагороди у розмірі 300 000 гривень.

Під час служби військовослужбовець також отримує щомісячне грошове забезпечення за посадою і додаткові виплати, передбачені за безпосередню участь у бойових діях.

Закінчення контракту

Після закінчення строку дії однорічного контракту і видання наказу про виключення зі списків особового складу, військовослужбовець за умови виконання усіх зобов'язань по контракту отримує останню частину грошової винагороди у розмірі 500 000 гривень.

З цього моменту у нього виникає право на оформлення пільгової іпотеки з «нульовою» ставкою, а також право вільного виїзду за кордон.