Група «Метінвест», попри війну та нові економічні виклики, з 1 липня 2026 року підвищує заробітні плати співробітників українських підприємств на 10%. Про це йдеться у повідомленні компанії.

Як зазначається, рішення про перегляд окладів ухвалено за непростих умов. У 2026 році до щоденних викликів воєнного часу (ворожі обстріли, перебої з енергозабезпеченням, вартість енергоресурсів, ситуація з логістикою) додалися масштабні зовнішньоекономічні обмеження – запровадження європейського СВАМ і посилення імпортних квот на сталь у ЄС.

Читайте також: Сталева броня для життя: як Метінвест підтримує військових і цивільних медиків на передовій та в тилу

Це створює безпрецедентний тиск на українську металургію загалом. «Метінвест» же, зокрема, вимушений зменшувати присутність в Європі, головному стратегічному ринку збуту, і шукати нові експортні напрямки.

Тому підвищення окладів є не звичним кроком, а свідомим рішенням підтримати колектив у момент найвищої напруги.

«Важкі часи випробувань потребують сталевих рішень. Навіть за нинішніх складних умов ми зобов’язані знаходити ресурси, щоби зберегти наснагу та впевненість кожного працівника «Метінвесту». Люди – це наш фундамент і найвища цінність компанії. На їхній праці тримається не лише робота підприємств, військове виробництво чи модернізація, а й уся економіка України», – зазначив генеральний директор групи «Метінвест» Юрій Риженков.

Він наголосив: саме із цих причин навіть у період великого зовнішнього тиску компанія не відмовляється від своїх соціальних зобов’язань. Нині головне завдання менеджменту – зберегти колективи, робочі місця, забезпечити стабільність виплат і захистити родину «Метінвесту».

У групі зауважують – завдяки самовідданості десятків тисяч фахівців компанія продовжує виробництво, відновлення інфраструктури, ремонт об’єктів, підтримку місцевих громад і забезпечення потреб Сил оборони України.

Читайте також: Метінвест визнано одним з найбільших інвесторів України за час повномасштабної війни

Підвищення заробітних плат у компанії відбудеться у такий спосіб:

  • виробничий сектор – з 1 липня оклади працівників виробничих, ремонтних і сервісних підприємств групи в Україні зростуть на 10% (нарахування відбудеться вже під час виплати липневої зарплати);
  • адміністративний персонал – за результатами щорічного оцінювання оклади працівників виробничих, ремонтних і сервісних українських підприємств групи підвищиться в середньому на 10%.

Що ж до керівної ланки, то перегляд заробітних плат для директорського корпусу підприємств групи не передбачено. Це є свідомим і добровільним рішенням топменеджменту на користь підтримки основних трудових колективів

Компанія ставить за мету й надалі зберігати високий рівень соціального захисту працівників.

Нагадаємо, Метінвест Політехніка представив українські кейси в Італії.

Фото: з відкритих джерел