Нові правила бронювання з 4 грудня: кого тепер можуть не мобілізувати

В Україні продовжуються воєнний стан і мобілізаційні заходи, строк яких наразі визначено до 3 лютого 2026 року

У цей період частину військовозобов’язаних не призивають до війська через стан здоров’я, діючу відстрочку або оформлену бронь. З 4 грудня 2025 року в Україні набувають чинності нові правила бронювання працівників, які суттєво змінюють порядок звільнення від мобілізації для співробітників підприємств, установ і організацій.

Нововведення запроваджені Законом України «Про внесення змін до деяких законів щодо трудових відносин в умовах воєнного стану» та набирають чинності 4 грудня. Вони визначають нові механізми бронювання та розширюють перелік осіб, яких можна тимчасово вивести з-під мобілізаційних викликів.

Хто підлягає бронюванню з 4 грудня — ключові зміни

Відтепер підприємства оборонно-промислового комплексу та компанії, що мають статус критично важливих, можуть бронювати своїх працівників без будь-яких кількісних обмежень. Раніше існував чіткий відсотковий ліміт щодо максимальної кількості заброньованих співробітників, через що частина фахівців не могла отримати бронь навіть за наявності реальної потреби. Нові правила дозволяють компаніям зберігати повний штат, якщо цього вимагає їхня діяльність.

Читайте також: Повістка для тих, хто вже не військовозобов’язаний: що каже закон

Важливою частиною законодавчих змін є поширення цих норм на працівників із проблемами у військово-облікових документах. Тепер бронь можуть оформити для співробітників:

— без військово-облікових документів або з наявними помилками у них;

— тих, хто не перебуває на військовому обліку;

— тих, хто не уточнив персональні дані у встановлені законом строки;

— осіб, щодо яких оголошено розшук за порушення правил військового обліку або законодавства про мобілізацію.

Це означає, що працівники, які раніше автоматично вважалися порушниками та не могли отримати бронювання, тепер мають право на бронь — за умови, що вони необхідні для роботи підприємства, установи або організації.

Строк дії бронювання для порушників — важливі обмеження

Для працівників, у яких є порушення військового обліку, бронь може бути надана тільки на 45 календарних днів з моменту працевлаштування. Випробувальний термін у таких випадках також не може перевищувати 45 днів. Протягом цього часу заброньований працівник повинен:

— усунути недоліки у військово-облікових документах;

— уточнити персональні дані;

— знятися з розшуку (за наявності відповідного статусу);

— виконати всі вимоги законодавства, пов’язані з військовим обліком.

Якщо за цей період необхідні дії не виконати, роботодавець має право звільнити такого працівника після завершення 45-денного строку на цілком законних підставах.

При цьому бронювання не звільняє від відповідальності за порушення. Особи зі статусом порушника військового обліку все одно сплачують штрафи за статтями 210 і 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення навіть після отримання броні.

Читайте також: Що робити, якщо силоміць доставили до ТЦК: покрокові поради юриста

Оформити бронювання за новими правилами можна лише один раз на рік.

Хто має право на бронь від мобілізації — повний перелік категорій

Порядок бронювання визначений статтею 25 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», а докладний перелік працівників, які підлягають бронюванню, міститься у Порядку, затвердженому постановою Кабміну №76.

Під бронювання підпадають військовозобов’язані, які працюють або служать:

— в органах державної влади, інших державних інституціях та в органах місцевого самоврядування;

— у державних органах, Національній поліції, НАБУ, ДБР, прокуратурі, Бюро економічної безпеки, ДСНС, Кримінально-виконавчій службі, Службі судової охорони, судах та інших структурах сектору правопорядку;

— на штатних позиціях патронатних служб державних органів;

— на підприємствах, установах та організаціях, що виконують мобілізаційні завдання;

— на підприємствах та в установах, критично важливих для оборони, функціонування економіки, роботи військових формувань та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.

Право на бронювання також мають кінцеві власники критично важливих підприємств, навіть якщо вони не працюють у них офіційно.

Повний перелік категорій та професій, для яких бронювання є можливим, наведений у Постанові Кабміну №76 — саме вона деталізує, кого можуть бронювати підприємства та установи залежно від їхнього статусу та функцій.

Нагадаємо, раніше veteran.com.ua розповідав, що вважається порушенням правил військового обліку.

Фото: з відкритих джерел