У Міністерстві оборони, Генеральному штабі та Офісі президента опрацьовують масштабну реформу проходження військової служби
Реформа може суттєво змінити підходи до контрактної системи, термінів служби та грошового забезпечення військовослужбовців. Серед ключових ідей — підвищення базових виплат, нові «бойові» контракти та система щоденних доплат за участь у бойових діях. Про це повідомляє «Українська правда».
Розглядається масштабне оновлення системи грошового забезпечення. Зокрема, планують підвищити мінімальне забезпечення для військових, які проходять службу у тилу, з нинішніх 20 тисяч гривень до 30 тисяч гривень.
Крім того, суттєве збільшення виплат може очікувати командирів різних рівнів. За попередніми розрахунками, їхні зарплати можуть зрости приблизно удвічі.
Окремо обговорюється створення нової системи доплат для тих військовослужбовців, які укладуть так звані «бойові» контракти. Для них хочуть запровадити модель «10/20/40», яка передбачає додаткову щоденну винагороду залежно від характеру бойових завдань.
Читайте також: Виплати військовим після служби: від чого залежить сума
Згідно з попередніми напрацюваннями:
— 10 тисяч гривень на день планують виплачувати за перебування на бойових позиціях;
— 20 тисяч гривень — за виконання ударно-пошукових дій, зокрема повернення втрачених позицій та проведення зачисток;
— 40 тисяч гривень — за участь в активних наступальних діях.
Розробники реформи вважають, що за такої системи військовослужбовці, які постійно виконують бойові завдання, зможуть отримувати від 250 до 400 тисяч гривень на місяць.
Водночас у владі наголошують, що нова система виплат має передбачати жорсткий контроль, аби уникнути можливих маніпуляцій із нарахуваннями. Передбачається, що доплати за моделлю «10/20/40» нараховуватимуться виключно на підставі офіційних наказів командирів військових частин.
Один зі співрозмовників «Української правди» пояснив, що планується встановити максимальні обмеження щодо кількості таких виплат, щоб не допустити фіктивного оформлення бойових днів.
Наразі всі ці зміни залишаються лише на етапі підготовки та обговорення. Відповідні пропозиції ще не оформлені у вигляді законопроєктів чи урядових постанов.
Нагадаємо, на Полтавщині ветерани можуть отримати до 200 тис. грн на бізнес.
Фото: з відкритих джерел