Мобілізованим хочуть рахувати стаж за новими правилами: що важливо знати

В Україні активісти продовжують ініціативу «Стаж під вогнем», метою якої називають перегляд підходів до зарахування страхового стажу мобілізованим військовослужбовцям. Ініціатори виступають за те, щоб мобілізовані захисники мали соціальні гарантії у сфері пенсійного забезпечення, які, на їхню думку, мають відповідати гарантіям для інших категорій військовослужбовців.

У межах ініціативи активісти, ветерани, військовослужбовці, родини людей, які перебували або перебувають у полоні держави-агресора, а також інші громадяни звернулися одразу до п'яти державних посадовців. Вони порушили питання можливих законодавчих змін у сфері пенсійного забезпечення мобілізованих.

За словами однієї з ініціаторок ініціативи Ірини Гребцової, цього разу у зверненні запропонували інший юридичний підхід до проблеми та поставили нове питання. Однак, як стверджує активістка, у відповідь громадяни знову отримали посилання на попередні відповіді.

Чому активісти хочуть змінити підхід до страхового стажу

Ініціатори «Стажу під вогнем» звертають увагу на ситуацію цивільних громадян, які після початку повномасштабної війни залишили роботу, професію та звичне життя, щоб пройти військову службу.

На думку активістів, після завершення служби частина таких військовослужбовців через стан здоров'я може не мати можливості повернутися до попередньої роботи або продовжувати трудову діяльність у звичайному режимі. Відповідно, це може впливати на можливість накопичення необхідного страхового стажу для майбутньої пенсії.

Активісти вважають, що чинний підхід не враховує специфіку військової служби під час бойових дій та не забезпечує належного, на їхню думку, соціального захисту мобілізованих.

Зокрема, вони звертаються до положень статті 24 Закону України №1058 «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

За твердженням ініціаторів, за загальним правилом період військової служби мобілізованого зараховується до страхового стажу у співвідношенні один місяць служби до одного місяця страхового стажу.

При цьому активісти наголошують, що під час служби військовослужбовець може перебувати безпосередньо в зоні бойових дій, отримувати поранення або потрапляти в полон. На їхню думку, такі обставини мають враховуватися при визначенні майбутнього пенсійного забезпечення.

Активісти пропонують застосувати інший юридичний підхід

У новому колективному зверненні ініціатори запропонували розглянути питання в межах цивільної солідарної пенсійної системи.

Їхній аргумент полягає в тому, що цивільне законодавство вже містить механізми додаткового зарахування страхового стажу для окремих категорій працівників, які працюють у шкідливих або особливо важких умовах.

Активісти хочуть отримати відповідь, чому аналогічний підхід не може розглядатися щодо мобілізованих військовослужбовців, які протягом тривалого часу перебувають в умовах бойових дій.

«У колективному зверненні ми поставили питання в межах цивільної солідарної пенсійної системи: якщо цивільне законодавство вже передбачає механізми додаткового зарахування страхового стажу для окремих категорій, зайнятих у шкідливих та особливо важких умовах праці. То чому такий механізм навіть не хочуть розглядати для мобілізованих захисників, які роками перебувають в умовах бойових дій? Нам фактично відповіли старими листами», — повідомила Ірина Гребцова.


Читайте також: Відпустка за знищену техніку - скільки додаткових днів можуть отримати військові

Військовослужбовець у зоні активних бойових дій не має можливості працювати за звичайним графіком цивільного працівника, зокрема 40 годин на тиждень.

У межах ініціативи порушується і питання нерівності, яку активісти вбачають у пенсійному забезпеченні мобілізованих учасників бойових дій та інших категорій військовослужбовців. Також вони виступають за вироблення єдиних підходів до визначення права на пенсію залежно від страхового стажу.

Що відповіли у Мінсоцполітики

На звернення відреагували у Міністерстві соціальної політики, сім'ї та єдності України.

У відомстві пояснили, що правило, за яким один місяць служби може зараховуватися як три, не застосовується до страхового стажу, необхідного для призначення звичайної пенсії за віком.

За інформацією міністерства, таке співвідношення застосовується до вислуги років під час призначення спеціальної пенсії військовослужбовцям.

Для мобілізованих, своєю чергою, передбачений інший механізм — право на дострокове призначення пенсії за віком за умови меншої тривалості необхідного страхового стажу.

У Мінсоцполітики також наголосили, що закони №2262 та №1058 регулюють різні за своєю правовою природою види пенсійного забезпечення.

Тобто в міністерстві розмежовують спеціальні пенсії військовослужбовців та звичайні пенсії за віком, для яких страховий стаж обчислюється за іншими правилами.

Які зміни готує держава

У Міністерстві соціальної політики повідомили, що наразі завершується підготовка законопроєкту, який має бути спрямований на реалізацію комплексної пенсійної реформи.

Однією з основних складових майбутніх змін у відомстві називають запровадження єдиних підходів до визначення розмірів пенсій залежно від сплачених страхових внесків.

Також планується трансформувати спеціальні пенсії у професійне пенсійне забезпечення.

Окремо у міністерстві заявили про намір передбачити додаткову державну виплату для ветеранів, які захищають Україну від збройної агресії Росії. Розмір такої виплати, за задумом відомства, визначатиметься за чіткими критеріями та залежатиме від тривалості бойового досвіду.

Нагадаємо, раніше ми писали, чому студентів записали в резервісти після відстрочки та як повернути статус.

Фото: з відкритих джерел