Українські ветерани отримали нову можливість для навчання та професійного розвитку. Для них запускають програму підготовки кар’єрних консультантів. Вона створена спеціально для того, щоб захисники, які вже повернулися до цивільного життя та змогли знайти свій шлях, допомагали це зробити побратимам.

Як розповідають організатори, курс включає три тижні офлайн-навчання та один тиждень онлайн, а після цього – місяць стажування у партнерських організаціях. На час виїзних занять учасникам надають безплатне проживання й харчування. Програма є частиною ініціативи UNIT 6.0 від проєкту Reskilling Ukraine. Після завершення навчання учасники отримують державний сертифікат за кваліфікацією «кар’єрний консультант».

Читайте також: Ветеранів запрошують на навчання з працевлаштуванням у сфері гуманітарного розмінування - деталі

Мета програми

Повернення до цивільного життя – складний перехід для багатьох військових. Частина з них стикається з нерозумінням власного професійного шляху, труднощами з адаптацією та бар’єрами під час пошуку роботи. Тож курс «Кар’єрний консультант для ветеранів» покликаний готувати фахівців, які допомагатимуть формувати кар’єрні плани, перекладати військовий досвід у цивільні компетенції та підтримувати ветеранів під час життєвих викликів.

Програма орієнтована на ветеранів та ветеранок російсько-української війни/АТО/ООС, які вже щонайменше півроку перебувають у статусі цивільних, готові працювати з людьми та впевнено користуються MS Office. Бажаною умовою є вища освіта.

Читайте також: Ветеранки можуть пройти навчання та отримати 7 тис. євро на бізнес – умови програми

Структура навчання: від теорії до практики

Курс буде відбуватися з 23 лютого до 13 березня. Навчання починається з тижневого онлайн-модуля, де учасники знайомляться з основами курсу та етичними дилемами в роботі консультанта.

Другий тиждень відбувається офлайн. Саме тут формується практичний фундамент: ефективна комунікація, аналіз ринку праці, робота з бар’єрами, переклад бойового досвіду у цивільні навички, підтримка у пошуку роботи та побудова кар’єрного плану. Значна частина уваги приділяється роботі зі стресом, травматичними переживаннями та емоційними станами ветеранів.

Третій тиждень присвячений темам ідентичності та психоемоційної стабільності. Учасники вчаться визначати межі професійної відповідальності та взаємодіяти в організаційних середовищах.

Четвертий тиждень містить практичні кейси, знайомство з роботою громадських організацій, Центрів зайнятості та місцевих громад. Окремо розглядаються теми законодавства, роботи з ветеранами з інвалідністю та гендерної чутливості. Завершується блок підготовкою до стажування.

Місячна практика складається з двох модулів. Перший – це стажування у компаніях або організаціях за місцем проживання ветерана. У разі відсутності локальних партнерів, організатори підбирають відповідну установу самостійно. Учасники мають відпрацьовувати щонайменше 20 практичних годин на тиждень. Під час стажування студенти отримують підтримку кураторів, менторів і групових сесій.

Другий модуль – професійна сертифікація, яка триває два-три дні та завершується отриманням державного сертифіката й сертифіката про закінчення курсу.

Читайте також: Ветерани можуть отримати більше 45 тис. грн на навчання – подробиці державної програми

Як відбувається відбір

Щоб пройти навчання, потрібно заповнити анкету на сайті. Після цього вам надішлють відмову або запрошення на співбесіду. Після її успішного проходження вас зараховують до учасників програми.

Випускники зможуть працювати у HR-відділах, рекрутингових агенціях, закладах освіти, громадському секторі та державних установах. Вони допомагають людям будувати кар’єру, складати резюме, визначати професійні цілі та знаходити роботу.

Нагадаємо, у Черкасах ветеранів з інвалідністю навчають водити авто.

Фото: з відкритих джерел