Втомилися від нескінченних черг, паперової тяганини та розрізнених програм - у 2027 році ветеранська політика України має зазнати кардинальних змін, які обіцяють спростити життя нашим захисникам
Керівник Офісу Президента Кирило Буданов в інтерв’ю Новини.LIVE окреслив ключові пріоритети: від якісного лікування та реабілітації до підготовки ветеранів до роботи у владі.
У цьому матеріалі ми детально розберемо, що саме зміниться, як працюватиме «Єдиний маршрут допомоги» та що передбачає новий Ветеранський кодекс, щоб ви були готові до всіх нововведень.
Лікування, протезування та соціальні гарантії - без повторного збору довідок
Одне з головних завдань - створити зрозумілий маршрут отримання допомоги від моменту звільнення зі служби. Ветеран має знати, куди звернутися, які послуги йому доступні та хто допоможе їх отримати.
«Ветеран має отримувати медичну допомогу, протез і соціальні гарантії за одним маршрутом від звільнення зі служби, без повторного збору довідок по кабінетах», - зазначив Буданов.
Для цього, за його словами, відомства мають завершити електронний обмін даними. Також він очікує появи перших підрозділів Державної служби супроводу в громадах.
Ветеранські простори оцінюватимуть за реальною допомогою
Буданов наголосив, що важлива не лише наявність ветеранського простору, а й те, чи допомагає він людям розв’язувати конкретні проблеми.
«Ветеранські простори мають працювати на людину, і оцінювати їх ми будемо за тим, скільки реальних запитів вони закрили».
Отже, головним показником має стати результат звернення ветерана: чи отримав він необхідну послугу, консультацію або підтримку.
Права та гарантії хочуть зібрати у Ветеранському кодексі
Ще один напрям - систематизація законодавства. Буданов підтримує підготовку єдиного документа, який об’єднає права, гарантії та правила отримання державної підтримки.
За його словами, кодекс має містити не лише перелік статусів і пільг, а й конкретні процедури.
«Я наполягатиму на тому, щоб кодекс описував разом зі статусами і практичні механізми: хто, в який термін і за яку процедуру надає гарантію».
Координаційна рада, яку він очолює, має допомогти узгодити позиції уряду, парламенту та ветеранських організацій.
Більше можливостей для роботи в органах влади
Буданов також виступає за залучення ветеранів до державної служби, місцевого самоврядування та державних компаній, зокрема на управлінські посади.
Він зазначив, що після відновлення конкурсів на державну службу очікує застосування пріоритетного права ветеранів. Водночас принципом добору кадрів має залишатися компетентність.
«Людина, яка в умовах постійного ризику керувала підрозділом, планувала операції і відповідала за життя людей, здатна керувати департаментом чи комунальним підприємством».
Підготовка, стажування та наставництво
За словами Буданова, на 2027 рік запланована окрема програма професійного розвитку ветеранів на публічній службі. Він пропонує об’єднати наявні ініціативи у послідовну систему:
- визнання навичок, здобутих під час служби;
- підготовка до конкурсів;
- стажування в органах влади;
- наставництво протягом першого року роботи.
Результати він пропонує оцінювати за кількістю ветеранів, які пройшли підготовку та отримали роботу, а також установ, які відкрили стажування.
