В Україні військовослужбовці мають право вимагати перерахунок грошового забезпечення у разі помилок або неврахування окремих складових виплат

Йдеться як про базові елементи забезпечення, так і про додаткові надбавки, які можуть суттєво впливати на загальний розмір доходу військового. Про це повідомляють юристи, пояснюючи, в яких випадках можливий перегляд нарахувань і що саме є підставою для такого перерахунку.

Грошове забезпечення військовослужбовців у Збройних силах України складається з кількох частин. Основою є щомісячні виплати, зокрема посадовий оклад та оклад за військовим званням. Окрім цього, передбачені різноманітні додаткові виплати — надбавки за вислугу років, особливості проходження служби, премії, а також винагороди за участь у бойових діях чи виконання спеціальних завдань.

Водночас на практиці нерідко виникають ситуації, коли окремі виплати не враховуються або нараховуються некоректно. Це може бути пов’язано як із технічними помилками, так і з відсутністю або несвоєчасним оформленням необхідних документів.

Читайте також: Безкоштовний відпочинок та оздоровлення для дітей ветеранів і ВПО – як скористатися

Зокрема, один із військовослужбовців звернувся до юристів із питанням щодо відсутності надбавки за вищу освіту. У його особовій справі не було відповідних даних про диплом, через що виплата не була врахована під час нарахування грошового забезпечення.

Фахівці пояснюють, що сам факт наявності диплома або інших документів не є автоматичною підставою для нарахування доплат. Ключову роль відіграють кадрові та фінансові документи — накази про призначення на посаду, присвоєння військового звання, встановлення відповідних надбавок, а також грошовий атестат чи довідки про виплати.

Саме ці документи визначають, які саме складові мають бути враховані у грошовому забезпеченні військового. Якщо ж у них допущено помилки або певні виплати не були передбачені, військовослужбовець має право ініціювати їх перегляд.

Підставами для перерахунку можуть бути різні обставини. Серед них — неправильне визначення тарифного розряду, неврахування окладу за військовим званням, помилки у нарахуванні вислуги років, відсутність надбавок за особливості служби або премій. Також можливий перерахунок у випадку, якщо військовий фактично обіймає посаду, що передбачає вищий рівень оплати, ніж було враховано при нарахуванні.

Нагадаємо, раніше veteran.com.ua розповідав, що робити, якщо ТЦК оголосив у розшук заброньованого.

Фото: з відкритих джерел