Право на грошову допомогу для оздоровлення є однією з ключових соціальних гарантій для військовослужбовців. Виплата здійснюється раз на рік і дорівнює місячному грошовому забезпеченню. Однак на практиці у військових часто виникають запитання: з якого моменту з’являється це право і чи обов’язково для цього йти у відпустку.
У Міністерстві оборони України роз’яснили порядок надання такої допомоги та умови, за яких військовослужбовець може на неї розраховувати.
Читайте також: Виплати за загиблого воїна: які документи мають подати родичі
Право на відпустку і виплату – з якого моменту воно виникає
Відповідно до Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України, грошова допомога для оздоровлення виплачується один раз на рік тим, хто набув права на щорічну основну (канікулярну) відпустку. Розмір виплати становить місячне грошове забезпечення.
«Згідно із Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», військовослужбовцям тривалість щорічної основної відпустки в році початку військової служби обчислюється з розрахунку 1/12 частини тривалості відпустки за кожний повний місяць служби до кінця календарного року», - розповідають у Міноборони.
Це означає, що право і на відпустку, і на «оздоровчі» виникає вже після першого повного місяця служби.
Читайте також: Скільки отримуватимуть військові у 2026 році: базові та додаткові виплати
Коли виплата можлива без відпустки
Водночас надання відпустки може бути обмежене об’єктивними обставинами. Законодавство передбачає, що одночасно у відпустці не може перебувати понад 30% військовослужбовців певної категорії одного підрозділу. Також підставою для відмови може бути затверджений заздалегідь графік відпусток.
У Міноборони наголошують, що грошову допомогу для оздоровлення можуть виплачувати не лише під час щорічної основної відпустки повної тривалості або її другої частини, а й за відсутності фактичного вибуття у відпустку.
Тож, грошова допомога для оздоровлення надається військовослужбовцям:
· у разі вибуття їх у щорічну основну відпустку повної тривалості або у другу частину щорічної основної відпустки, у тому числі в дозволених випадках за невикористану відпустку за минулі роки;
· без вибуття у відпустку (за їх рапортом протягом поточного року) на підставі наказу командира військової частини, а командиру (начальнику) – на підставі наказу вищого командира (начальника) із зазначенням у ньому суми грошової допомоги.
Нагадаємо, раніше veteran.com.ua розповідав, які виплати держава надає військовим, які отримали інвалідність внаслідок бойових дій.
Фото: з відкритих джерел