Чи можна офіційно працювати під час СЗЧ: адвокат пояснила, які наслідки чекають військових
Військовослужбовці, які самовільно залишили військову частину (СЗЧ), нерідко намагаються повернутися до цивільного життя та знайти роботу. Проте офіційно працевлаштуватися під час перебування у СЗЧ неможливо, оскільки такі особи юридично залишаються чинними військовослужбовцями.
Крім того, офіційне оформлення може сприяти швидкому встановленню їхнього місцеперебування правоохоронними органами. Про це для Новини.LIVE розповіла адвокат, керівник юридичної компанії Prima Leader Group Діна Дрижакова.
За словами юристки, самовільне залишення військової частини не припиняє проходження військової служби. Військовослужбовець продовжує перебувати на службі, а тому на нього поширюються обмеження, передбачені українським законодавством.
«Офіційно працевлаштуватися під час СЗЧ неможливо. Під час СЗЧ ви залишаєтеся чинним військовослужбовцем. Трудове законодавство України обмежує сумісництво військовослужбовців строкової та військової служби за призовом або мобілізацією», — пояснила Діна Дрижакова.
Адвокат зазначила, що будь-яке офіційне працевлаштування передбачає виконання роботодавцем низки обов'язкових процедур. Зокрема, він має подати інформацію про нового працівника до Пенсійного фонду України та Державної податкової служби, а також вести військовий облік співробітників.
Саме через це військові, які перебувають у СЗЧ, ризикують бути швидко виявленими. Інформація про офіційне працевлаштування потрапляє до державних реєстрів, що може допомогти правоохоронним органам встановити місцеперебування людини.
«Для таких військових є ризик затримання. Офіційне працевлаштування негайно відобразиться у державних реєстрах, що дасть змогу органам ДБР або Національної поліції встановити ваше місцезнаходження та затримати», — наголосила адвокат.
Нагадаємо, дружини та чоловіки військовослужбовців мають право на відпустку поза графіком.
Фото: з відкритих джерел