Розмір бойових залежить від завдань, місця їх виконання та підтверджених днів участі
Окрім 100 тис. грн, передбачені інші винагороди. Пояснюємо, кому вони належать і як перевірити нарахування.
Які додаткові виплати передбачені
Щомісячне грошове забезпечення складається з окладів за посадою та званням, надбавок і премії. Додаткові винагороди нараховують окремо.
Основні місячні розміри:
- 100 тис. грн - за безпосередню участь у бойових діях та визначених заходах оборони;
- 50 тис. грн - за виконання визначених завдань з управління військами;
- 30 тис. грн - за передбачені нормативними актами бойові або спеціальні завдання.
Окремо діють зональні винагороди 70 або 170 тис. грн за визначені завдання відповідно до постанови Кабміну №768.
Для тих, хто відповідає встановленим умовам і не отримує винагороди 30, 50 або 100 тис. грн, передбачена доплата 10 тис. грн. Вона не є бойовою виплатою та не нараховується під час відпустки.
Обов'язкові документи для щомісячного нарахування виплат
Бойовий наказ або бойове розпорядження (БР): видається вищим штабом або командиром частини із зазначенням конкретного бойового завдання та району його виконання.
Журнал бойових дій (ЖБД) або постова відомість/бойове донесення: фіксує точний час перебування підрозділу на позиціях, ведення вогню та виконання бойової задачі.
Рапорт командира підрозділу: подається щомісяця до 2-3 числа до штабу частини із поіменним списком захисників і захисниць та точним підрахунком днів участі. На підставі цього штаб видає наказ командира по стройовій частині про виплату додаткової винагороди.
Участь у завданнях підтверджують бойовим наказом або розпорядженням, журналом бойових дій чи бойовим донесенням та рапортом командира. Документи оформлює командування.
Читайте також: Відпустка для військових у 2026: максимальні терміни та зразок рапорту
До 5 числа видають накази за попередній місяць - це не обов’язкова дата надходження грошей. За поясненням МОУ, грошове забезпечення виплачують до 20 числа. Якщо фінансування надійшло пізніше - протягом трьох днів після надходження.
Як перевірити свої нарахування
Зверніться до командира підрозділу та фінансової служби частини. Попросіть пояснити:
- який вид винагороди вам нарахували;
- скільки днів урахували;
- яку місячну ставку застосували;
- яким наказом оформлена виплата.
Коли винагороду можуть не виплатити
Підставами можуть бути СЗЧ, дезертирство, відсторонення від посади чи обов’язків, відмова виконувати бойовий наказ та інші випадки, визначені пунктом 15 розділу XXXIV наказу МОУ №260. Рішення має бути документально оформлене.
Під час звичайної відпустки бойові за невиконані завдання не нараховують. Водночас право на 100 тис. грн передбачене під час стаціонарного лікування після поранення, пов’язаного із захистом Батьківщини, та відпустки для лікування після тяжкого поранення за висновком ВЛК.
Що робити, якщо знайшли помилку
Подайте зареєстрований рапорт командиру частини. Зазначте спірний період і попросіть перевірити дні, надати письмове пояснення та донарахувати належні кошти.
Шаблон рапорту-претензії щодо невиплати додаткової винагороди - на сайті ВЕТЕРАН у довіднику за посиланням.
Якщо питання не вирішили, зверніться до вищого командування або Міноборони за номером 1512. Відмову чи бездіяльність можна оскаржити в адміністративному суді.
