Відстрочка після контракту не означає демобілізацію: нардеп пояснив, що зміниться для військових

Військовослужбовці, які укладатимуть нові контракти з Міністерством оборони України, після завершення служби зможуть отримати гарантовану відстрочку від повторного призову. Однак така відстрочка не означає автоматичного звільнення з військової служби або демобілізацію. Для цього необхідно внести зміни до чинного законодавства.

Про це в інтерв'ю Radio NV заявив член Комітету Верховної Ради з питань національної безпеки, оборони та розвідки Олександр Федієнко.

Відстрочка і звільнення — це різні правові механізми

За словами народного депутата, військовослужбовцям важливо розуміти різницю між відстрочкою та звільненням зі служби.

Він пояснив, що відстрочка передбачена постановою Кабінету Міністрів і є законним механізмом, який застосовуватиметься після завершення нового контракту.

Водночас військовослужбовець не припиняє свій статус. Він залишається військовим, але на визначений період отримує право не проходити службу відповідно до умов підписаного контракту.

Тривалість такої відстрочки залежатиме від кількох факторів, зокрема:

  • виду укладеного контракту;
  • загального строку військової служби;
  • часу, проведеного на бойових позиціях;
  • періоду служби до та після 2022 року.


Чому після контракту не можна автоматично звільнитися

Олександр Федієнко наголосив, що чинне законодавство наразі не передбачає автоматичного звільнення військовослужбовців після завершення нового контракту.

За його словами, для цього Верховна Рада повинна ухвалити окремі зміни до законодавства.

Нардеп зазначив, що відповідний законопроєкт уже раніше проходив розгляд у парламентському комітеті, однак його просування зупинилося після кадрових змін у Міністерстві оборони.

Він висловив сподівання, що уряд найближчим часом повторно внесе відповідні законодавчі зміни, які дозволять запровадити механізм звільнення військовослужбовців після завершення контракту.

Читайте також: Бронювання скасують через низьку зарплату - в Україні діють нові вимоги до роботодавців

Які відстрочки передбачають нові контракти

13 червня міністр оборони Михайло Федоров презентував нову систему контрактів для військовослужбовців.

За його словами, кожен, хто укладе новий контракт, гарантовано отримає щонайменше шість місяців відстрочки після завершення служби.

При цьому кінцевий строк може бути значно довшим і залежатиме від накопиченого бойового досвіду.

Наприклад:

  • цивільний, який уклав піхотно-штурмовий контракт на 14 місяців і чотири місяці виконував бойові завдання, після завершення служби отримає близько півтора року відстрочки;
  • для чинних військовослужбовців до цього строку додаватимуться додаткові місяці залежно від загальної тривалості служби, починаючи з 2021 року.

За наведеним Міністерством оборони прикладом, військовий, який перебуває у війську з 2021 року та має необхідний бойовий досвід, після завершення контракту може отримати понад три з половиною роки відстрочки.

Які контракти вже можна укладати

У Міністерстві оборони повідомили, що з 15 червня військовослужбовці, цивільні громадяни та військовозобов'язані із бойовим досвідом можуть укладати три нові типи контрактів.

Нові умови покликані зробити строки служби більш прогнозованими та надати військовим гарантоване право на відпочинок після завершення контракту.

При цьому військовослужбовці не зобов'язані переходити на нові умови.

Вони можуть:

  • продовжувати службу за чинними контрактами;
  • залишатися у статусі мобілізованих;
  • добровільно укласти один із нових контрактів.

Попри запровадження нових контрактів, Міністерство оборони наголошує, що вони не вводять механізм повної демобілізації.

Заступник міністра оборони Мстислав Банік пояснив, що наразі йдеться лише про звільнення зі служби з подальшим наданням відстрочки, а не про остаточне виведення військовослужбовця зі складу Сил оборони.

Нагадаємо, раніше ми розповідали, чи можна оформити бронювання працівнику, який перебуває у розшуку ТЦК.

Фото: з відкритих джерел