Попри оголошену загальну мобілізацію через повномасштабну війну з росією, деякі категорії військовозобов’язаних мають право оформити відстрочку від призову. Одна з підстав – бронювання роботодавцем, який відповідає критеріям підприємства, критично важливого для функціонування економіки, обороноздатності та життєдіяльності населення в умовах воєнного стану.
Читайте також: Бронювання працівників під час мобілізації - які зміни вже діють, а чого чекати з 1 вересня
Бронювання працівників відбувається через портал Дія – система перевіряє, чи відповідає працівник визначеним умовам. Чи стане оголошення у розшук Територіальним центром комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) перешкодою для процедури, на своїй сторінці у соцмережі Facebook пояснила адвокатка Дар’я Тарасенко.
Бронювання від мобілізації: яким умовам має відповідати працівник
Перше, на чому акцентувала увагу фахівчиня – те, що забронювати працівника від мобілізації може лише підприємство, що відповідає критеріям критичності. Таких роботодавців також варто розділити на тих, що працюють в оборонно-промисловому комплексі, та всіх інших. Останні зможуть забронювати працівника, якщо він відповідає чотирьом умовам:
1. Перебування на військовому обліку в статусі військовозобов’язаного.
2. Уточнення даних як військовозобов’язаного (навіть не своєчасне, але сам факт має бути). Якщо дані не уточнені, то перед бронюванням людині необхідно встановити мобільний додаток "Резерв +" та пройти процедуру, вказавши актуальну інформацію про себе: фактичне місце проживання, номер мобільного телефону та адресу електронної пошти.
3. Відсутність чинної відстрочки від мобілізації.
4. Відсутність розшуку ТЦК.
"Коли система бачить, що військовозобов’язаний перебуває в розшуку, то буде видавати відмову в бронюванні. І буде неможливо забронювати, поки працівник не вирішить цю проблему і не зніме розшук", – уточнила адвокатка.
Коли можливе бронювання у розшуку ТЦК
Незважаючи на те, що розшук ТЦК є прямою перешкодою для бронювання, для деяких підприємств чинним законодавством передбачені виключення. Йдеться про ті, що вважаються критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань або функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період у сфері оборонно-промислового комплексу.
Згідно із ЗУ №4630-IX "Про внесення змін до деяких законів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану", такі підприємства мають право забронювати працівників, які перебувають у розшуку ТЦК, однак лише на 45 днів. За цей період людина має вирішити свої проблеми з військовим обліком, інакше бронювання буде скасоване.
"Отже, забронюватися, маючи розшук, можна, тільки якщо ви працюєте на підприємстві оборонно-промислового комплексу. У всіх інших випадках, щоб забронюватися, той розшук потрібно прибрати", – підсумувала Дар’я Тарасенко.
Нагадаємо, раніше ми розповідали, кого можуть звільнити від призову під час мобілізації у липні 2026 року.
Фото: з відкритих джерел