Чоловіків, які перебувають у розшуку ТЦК, не стоять на військовому обліку або не мають військово-облікових документів, тепер можна забронювати онлайн. Закон №4630-IX "Про внесення змін до деяких законів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану", який дозволяє таке бронювання, набрав чинності 4 грудня 2025 року, а тепер відповідна функція запрацювала в Дії.

Про це передає veteran.com.ua з посиланням на пост адвокатки Дар’ї Тарасенко в соцмережі Facebook.

Читайте також: Чи потрібно проходити ВЛК із бронюванням - пояснення юристки

Згідно зі вказаним законом, йдеться про бронювання працівників підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань або функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період у сфері оборонно-промислового комплексу. Тобто, забронювати будь-якого працівника, який перебуває у розшуку ТЦК чи порушив правила військового обліку, не вдасться.

"Ще раз - лише критично важливі для військових формувань або критично важливі у сфері оборонно-промислового комплексу. Не пов'язані з військовими формуваннями та оборонно-промисловим комплексом підприємства за новим законом жодних нових послаблень не матимуть", – наголосила Дар’я Тарасенко.

Вона нагадала, що строк бронювання для таких працівників складає 45 днів від дня укладення трудового договору. У цей час на них не будуть розповсюджуватися вимоги щодо:

- наявності військово-облікового документа та перебування на військовому обліку;

- неперебування "у розшуку";

- зобов’язання уточнення особистих даних.

Отримавши бронювання, такий працівник має виправити вчинені ним порушення правил військового обліку (наприклад, стати на військовий облік, уточнити дані, актуалізувати статус "у розшуку"). Тоді у подальшому роботодавець зможе забронювати його вже за загальним порядком, а якщо ні – можливе звільнення.

"Для таких працівників при прийомі на роботу мають встановлювати випробувальний строк 45 календарних днів. Якщо за ці 45 календарних днів не будуть вирішені всі проблемні питання з військовим обліком, роботодавець матиме право звільнити таких працівників", –  підкреслила адвокатка.

Як повідомляється на Урядовому порталі, подати заяву про бронювання можна на порталі Дія. Для цього потрібно:

1. Авторизуватися за допомогою кваліфікованого електронного підпису.

2. Обрати послугу "Бронювання працівників", а далі - категорію "Працівники із порушенням військового обліку".

3. Внести дані працівників та підписати заяву. Статус її розгляду відображатиметься в особистому кабінеті.

Нагадаємо, раніше ми розповідали, чому та коли заброньованого військовозобовязаного можуть доправити до ТЦК.

Фото: з відкритих джерел