Грошове забезпечення військовослужбовців ЗСУ з 1 червня 2025 року: повний перелік виплат та надбавок

З 1 червня 2025 року в Україні діє оновлений порядок грошового забезпечення військовослужбовців, який передбачає базові оклади, надбавки та одноразові виплати. Ці зміни спрямовані на підвищення мотивації та соціального захисту військових.

Основні складові грошового забезпечення

Кожен військовослужбовець з першого дня служби отримує грошове забезпечення, яке включає:

  • Посадовий оклад
  • Оклад за військовим званням
  • Надбавку за вислугу років

Мінімальний розмір грошового забезпечення у Збройних Силах становить 20 100 грн. Розмір виплат залежить від посади, звання, тривалості, інтенсивності та умов служби.

Читайте також: Пільги для військовополонених та звільнених з полону: як оформити

Додаткові надбавки та премії

Крім основного грошового забезпечення, військовослужбовці можуть отримувати додаткові виплати, які охоплюють:

  • Підвищення окладів (наприклад, за службу в гірських районах)
  • Надбавки за особливості служби
  • Доплати за наукові ступені
  • Винагороди за кіберзахист
  • Премії, що можуть сягати 30 000 грн

Також передбачені одноразові виплати за особливих обставин, наприклад, у разі виходу на пенсію або виконання специфічних завдань.

Надбавки за виконання бойових та спеціальних завдань

Постановою Кабінету Міністрів України № 168 передбачено такі грошові надбавки:

  • 30 000 грн — для військовослужбовців, які виконують бойові або спеціальні завдання в умовах військової агресії з боку РФ, забезпечуючи оборону України, захист безпеки населення та державних інтересів.
  • 50 000 грн — для військовослужбовців, які виконують бойові чи спеціальні завдання в органах військового управління, штабах та командуваннях.
  • 70 000 грн — додаткова виплата для захисників, які перебувають на лінії першого ешелону або в зоні виконання завдання протягом місяця.
  • 100 000 грн — для військовослужбовців, які перебувають у зоні активних бойових дій, проходять лікування або реабілітацію внаслідок контузій, травм чи каліцтв; також 100 000 грн нараховують військовослужбовцям, які потрапили у полон, гроші виплачуються увесь термін перебування в неволі.
Деталізація виплат згідно з наказами МОУ

Наказ МОУ № 260

В абзаці 16 пункту 2 розділу ХХХІV наказу МОУ № 260 вказано, що 30 000 грн можуть отримати військові, які виконують бойові (спеціальні) завдання згідно з бойовими наказами (розпорядженнями) (у розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань), а саме за виконання таких завдань:

З інтенсивної підготовки для ведення воєнних (бойових) дій у складі військових частин (підрозділів), включених до складу резерву Головнокомандувача Збройних Сил України сил оборони держави.

З управління угрупованнями військ (сил) у складі розгорнутих пунктів управління Генштабу ЗСУ.

З управління підпорядкованими силами та засобами відповідно до завдань, які покладаються на Адміністрацію Державної спеціальної служби транспорту, у складі розгорнутих пунктів управління ДССТ.

У складі робочої групи або одиночним порядком, визначені Головнокомандувачем або начальником Генштабу ЗСУ, у межах областей України, на територіях яких ведуться воєнні (бойові) дії.

З розмінування (виявлення, знешкодження та знищення) вибухонебезпечних предметів поза районами ведення бойових дій.

У складі діючих угруповань військ (сил) сил оборони держави згідно з переліком завдань, затвердженим Міноборони.

Із всебічного забезпечення діючих угруповань військ (сил) сил оборони держави безпосередньо в районах ведення воєнних (бойових) дій.

З протиповітряного прикриття та наземної оборони об'єктів критичної інфраструктури (у тому числі об'єктів транспортної інфраструктури ― військовими частинами та підрозділами ДССТ).

Наказ МОУ № 566

Наказ МОУ № 566 регламентує, що виплату 50 000 грн можуть отримати військовослужбовці, які несуть службу у складі:

  • Органу військового управління.
  • Штабу угруповання військ (сил).
  • Штабу тактичної групи до пункту управління оперативно-стратегічного угруповання військ включно.
  • Командування та штабу військової частини (зведеного підрозділу).

Такий перелік органів військового управління (управлінь (штабів) угруповань військ (сил) далі — ОВУ), затверджується Головкомом або начальником Генштабу ЗСУ.

Виплати для військовослужбовців на передовій

70 000 грн одноразової винагороди — це виплата, запроваджена у 2024 році для тих військовослужбовців, які виконують завдання безпосередньо на лінії зіткнення з противником або в його тилу. І хоч вона в постанові Кабміну називається «одноразовою», але по суті є багаторазовою. Адже отримувати її можна декілька разів.

Ця виплата передбачена саме для тих, хто безпосередньо виконує бойові, або спеціальні завдання на лінії зіткнення з ворогом, або в його тилу:

  • Під час ведення бойових (спеціальних) дій на лінії бойового зіткнення з противником на відстані виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, зокрема зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки) до ротного опорного пункту включно.
  • На тимчасово окупованій Російською Федерацією території України.
  • На території між позиціями Сил оборони та позиціями військ держави-агресора в районах ведення бойових дій.
  • На території противника (наприклад, на Курщині).

Виплати для поранених, полонених та загиблих військових

В законодавстві вказано, що виплата 100 000 грн здійснюється військовим, які беруть безпосередню участь у бойових діях або забезпечують здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсіч і стримування збройної агресії російської федерації проти України, перебуваючи:

  • у районах ведення бойових дій;
  • у районі воєнного (бойового) завдання, визначеного відповідно до бойових документів, а також у смугах бойового (оперативного) забезпечення;
  • на територіях, прилеглих до районів ведення бойових дій, у разі участі у заходах із забезпечення національної безпеки і оборони.

100 000 грн також отримують:

  • військові, які перебувають у полоні — виплата здійснюється за весь період перебування у полоні, незалежно від його тривалості;
  • поранені, контужені, травмовані або ті, хто зазнав каліцтва внаслідок бойових дій — на період лікування чи реабілітації;
  • родини загиблих захисників — у складі окремої допомоги, що передбачає й інші компенсації згідно з законодавством.

Читайте також: Виплати родинам зниклих безвісти та полонених – в Україні почали діяти нові правила

Мінімальна та середня зарплата військових: конкретні приклади

Солдати-строковики:

  • Оклад — приблизно 6 000 грн, але загальна сума з надбавками становить від 20 100 грн.

Військовослужбовець контрактної служби у тилу (без участі в бойових діях):

  • Зарплата — від 20 000 грн до 30 000 грн, залежно від вислуги, посади та надбавок.

Учасник бойових дій (на другій лінії):

Окрім базового окладу, додатково 30 000–50 000 грн за участь у бойових завданнях.

Захисник на першій лінії фронту:

  • Загальна виплата — до 70 000 грн і більше щомісяця (оклад + надбавки + винагорода).

Поранений військовий або військовополонений:

  • Зберігається виплата 100 000 грн на місяць, що продовжує нараховуватись у період відсутності.

Виплати здійснюються в повному обсязі, навіть у разі тимчасової втрати працездатності (наприклад, поранення чи реабілітація).

Полонені військові отримують повне грошове забезпечення на весь період перебування у неволі, аж до повернення та поновлення в частині.

Виплати не обкладаються податками (крім окремих видів премій або цивільного доходу).

Передбачена одноразова допомога при пораненні, інвалідності або загибелі військовослужбовця відповідно до чинного законодавства України.

Нагадаємо, раніше veteran.com.ua розповідав, як після звільнення з полону швидко отримати український паспорт.

Фото: з відкритих джерел