У Міноборони розповіли про нові контракти для військових: скільки служити та що дадуть після завершення

В Україні з червня 2026 року для чинних військовослужбовців запровадили механізм переходу на нові мотиваційні контракти. Вони мають чітко визначений строк служби, а після завершення дії контракту військовослужбовець отримує право на відстрочку від повторного призову.

Перейти на новий формат можуть не всі військові, а лише ті, у кого ще триває дія нинішнього контракту. При цьому перехід є добровільним — військовослужбовець сам вирішує, чи укладати новий контракт. Про умови переходу та строки нових контрактів розповіли в Міністерстві оборони України.

Хто може перейти на новий контракт

Мотиваційний контракт можуть укласти військовослужбовці, які вже проходять службу та мають чинний контракт, строк якого ще не завершився.

Зокрема, йдеться про військових, які:

  • проходять службу за контрактом воєнного часу, укладеним до завершення особливого періоду або до оголошення демобілізації;
  • проходять службу за строковим контрактом, який на момент переходу ще діє.

Водночас перехід на новий формат не є обов'язковим. Він здійснюється виключно за бажанням самого військовослужбовця.

Після прийняття такого рішення військовий може обрати один із передбачених типів контракту залежно від посади та військової частини.

Які є види нових контрактів

Для військовослужбовців передбачені три варіанти мотиваційних контрактів.

Піхотно-штурмовий контракт укладається строком на 10 місяців. Він призначений для військових, які служать у бойових частинах. При цьому посада може бути як бойовою, так і небойовою.

Бойовий контракт укладається строком на 24 місяці.

Ще один варіант — базовий контракт, який також розрахований на 24 місяці. Бойовий та базовий варіанти передбачені для військовослужбовців, які займають небойові посади або служать у частинах, що не належать до переліку бойових.

Таким чином, для чинного військовослужбовця строк нового контракту залежатиме насамперед від характеру служби та типу підрозділу.

Читайте також: Новий контракт після служби у 90-х: що буде зі старим військовим стажем

Попередня служба не скорочує новий контракт

Окремо Міноборони звертає увагу на важливу особливість нових контрактів.

Час, який військовослужбовець уже прослужив до укладення мотиваційного контракту, не зараховується до його строку. Новий термін починає відраховуватися заново — з дня підписання нового контракту.

Наприклад, якщо військовий до моменту переходу вже тривалий час проходив службу за попереднім контрактом, цей період не скорочує встановлені 10 або 24 місяці нового контракту.

Є й окреме правило щодо отримання первинного офіцерського або сержантського звання. Якщо під час дії нового контракту військовослужбовцю присвоюють таке звання, новий контракт повторно не укладається — чинний контракт продовжує діяти до завершення визначеного строку.

Чи можна звільнитися після укладення нового контракту

Підписання мотиваційного контракту не позбавляє військовослужбовця права на звільнення у випадках, передбачених законодавством.

Зокрема, військовий зберігає право на звільнення, якщо буде ухвалено рішення про демобілізацію або якщо Президент України видасть указ про звільнення відповідної категорії військовослужбовців.

Тобто укладення контракту на конкретний строк не означає, що військовий за будь-яких обставин буде зобов'язаний служити до останнього дня цього терміну.

Читайте також: Мобілізація чи мотиваційний контракт: головні відмінності у службі та виплатах

Що буде після завершення нового контракту

Одна з ключових особливостей мотиваційних контрактів стосується періоду після завершення служби.

Після закінчення строку дії контракту військовослужбовець отримує відстрочку від повторного призову.

Вона складається з двох частин. Перша — базова, тривалістю шість місяців. Додатковий період залежить від типу укладеного контракту та тривалості попередньої служби.

Таким чином, після завершення контракту військовослужбовець матиме визначений законом час, протягом якого його не повинні повторно призвати на військову службу.

Водночас важливо враховувати, що період самовільного залишення частини не зараховується до строку проходження служби за мотиваційним контрактом. Тобто якщо військовослужбовець після укладення такого контракту пішов у СЗЧ, відповідний період не враховуватиметься як час проходження служби.

Як укласти мотиваційний контракт

Для переходу на новий контракт військовослужбовцю необхідно подати рапорт.

Зробити це можна у паперовій формі або скористатися електронним застосунком «Армія+».

Після оформлення нового контракту, якщо військовослужбовець не має необхідної підготовки, відповідного бойового досвіду або переходить на іншу військову спеціальність, для нього передбачається проходження необхідної підготовки та адаптації.

Нагадаємо, кілька тижнів тому Кабмін змінив строки розгляду заяв на оформлення відстрочки від мобілізації, які подаються через Центри надання адміністративних послуг, тож тепер комісії при ТЦК та СП розглядатимуть такі заяви довше. Що це змінює для військовозобов’язаних та які аспекти варто врахувати, читайте на нашому сайті.

Фото: з відкритих джерел