В Україні розширюють вікові межі мобілізації: кого стосуються зміни, що пропонують і кого братимуть до війська

З червня 2025 року в Україні можуть запровадити новий формат добровільної мобілізації для чоловіків віком понад 60 років. Верховна Рада вже ухвалила відповідний законопроєкт у першому читанні. Якщо документ пройде усі необхідні процедури, люди старшого віку, які виявлять бажання служити та пройдуть медичну комісію, зможуть укладати контракт із Збройними силами на строк до одного року. Йдеться виключно про добровільну участь у тилових завданнях.

Законопроєкт ініціював народний депутат і член Комітету з питань національної безпеки, оборони та розвідки Роман Костенко. За його словами, документ дозволяє укладення контрактів із військовими, які досягли віку, що виключає обов’язкову мобілізацію. Йдеться про громадян віком від 60 років, які мають досвід, знання, і водночас придатні до служби за станом здоров’я.

За документ у першому читанні проголосували 297 депутатів. За словами Костенка, після підписання контракту діятиме дворічний випробувальний термін, після чого можливе продовження служби ще на один рік. Для кандидатів із офіцерським званням віком 60+ обов’язковим буде окреме погодження їхньої кандидатури Генеральним штабом ЗСУ.

Читайте також: Інвалідність більше не гарантує відстрочку - кого зобов’яжуть пройти ВЛК

Що саме передбачає законопроєкт

Законопроєкт пропонує дозволити громадянам віком понад 60 років, за умови воєнного стану, добровільно укладати контракти на службу в армії. Служити можна буде лише за таких умов:

  • наявність позитивного висновку військово-лікарської комісії;
  • письмова згода командира військової частини;
  • укладання контракту тривалістю один рік з можливістю пролонгації;

дворічний випробувальний термін, після якого контракт може бути анульовано, якщо кандидат не відповідає вимогам.

Допускатимуть лише на тилові небойові посади. Умови залежать від військового звання:

  • у рядовому, сержантському або старшинському складі — без обмежень за датою звільнення зі служби;
  • у молодшому чи старшому офіцерському складі — лише для тих, хто був звільнений після 1 січня 2015 року.

Фінансових надбавок чи спеціальних пільг у цьому контракті не передбачено — на відміну від угод для військовослужбовців віком 18–24 роки.

Міноборони не підтримало ініціативу

Попри участь Міністерства оборони у розробці документа, офіційна позиція оборонного відомства — негативна. У висновку міністерства прямо вказано: законопроєкт "не підтримується". Ключові зауваження:

  • залучення осіб віком 60+ до служби під час воєнного стану — суперечить чинному законодавству;
  • створює нерівні умови, адже надає особливі права окремій віковій категорії;
  • не узгоджується з загальними принципами кадрової політики ЗСУ;

 - запропоноване погодження кандидатів виключно Генштабом — непропорційне, перевантажує структуру нетиповими функціями;

 - існує ризик зловживань, коли люди будуть укладати контракти лише задля фінансових виплат чи перерахунку пенсій.

Нагадаємо, чинне законодавство визначає граничний вік для військової служби:

  • до 60 років — для рядового, сержантського, старшинського й офіцерського складу;
  • до 65 років — для вищого офіцерського складу.
Хто зможе служити після 60

Законопроєкт не передбачає масового призову людей похилого віку. Ідеться винятково про обмежене коло фахівців, чиї знання критично необхідні для оборонного сектора. Про це заявив народний депутат Федір Веніславський, член Комітету з питань нацбезпеки, оборони та розвідки.

Під час обговорення на засіданні Комітету представники Міноборони та Генштабу підтримали саму ідею, але домовились внести запобіжники до другого читання, щоб уникнути зловживань. Зокрема, передбачається обмежити коло осіб, які зможуть скористатися можливістю підписання контракту.

«Йдеться про поодиноких спеціалістів, яких в Україні буквально можна перерахувати на пальцях, але які є незамінними для тилових структур армії. Масового залучення не буде», — зазначив Веніславський.

За його словами, головна мета — дати змогу приєднатися до ЗСУ тим, хто щиро хоче допомогти, має для цього компетенції та необхідні знання.

Читайте також: Направлення на ВЛК без черг та в кілька кліків – як сформувати у застосунку "Резерв +"

На які посади братимуть після 60

Народний депутат Олександр Федієнко пояснив, що ініціатива з’явилася через зростання кількості звернень від громадян старшого віку з проханнями добровільно долучитися до ЗСУ. Законопроєкт розроблявся саме з метою створити правову базу для таких контрактів.

Йдеться про небойові посади у тилу — переважно в адміністративному, технічному, логістичному чи обліковому секторі. Наприклад: економісти, діловоди, зв’язківці, кухарі, фінансисти, водії, спеціалісти з логістики чи закупівель.

Ці категорії кадрів критично необхідні у тилових підрозділах, особливо на рівні бригад і частин, де спостерігається дефіцит досвідчених фахівців.

«Це не про передову. Це — про тил. Їхня робота не менш важлива, ніж безпосередня участь у боях. Саме тому ми створюємо механізм, який дозволяє їм це зробити офіційно та в контрольований спосіб», — зазначив Федієнко.

Перспективи та застереження

У разі остаточного ухвалення законопроєкту громадяни віком 60+ отримають можливість укладати контракт із ЗСУ на суворо визначених умовах. Але водночас у законі буде передбачено механізми, які не дозволять використовувати цю норму як інструмент для отримання пільг, пенсій чи привілеїв.

Законопроєкт ще має пройти друге читання та фінальне голосування. Очікується, що до нього внесуть правки, які деталізують умови проходження служби, обсяг повноважень Генштабу та критерії відбору кандидатів.

Нагадаємо, раніше ми розповідали, коли в мобільному застосунку "Резерв +" запустять послугу з оплати штрафів від ТЦК онлайн та з 50% знижкою.

Фото: з відкритих джерел