Чи можуть мобілізувати студента влітку: що буде з відстрочкою між коледжем і вступом до університету

Відстрочка від мобілізації, надана через навчання, не завжди діє безперервно. Якщо військовозобов'язаний закінчив коледж і лише планує вступати до закладу вищої освіти, між завершенням одного етапу навчання та початком іншого виникає період, коли право на відстрочку відсутнє. Саме в цей час громадянину можуть вручити повістку та мобілізувати його. Про це повідомляють Юристи.UA.

Коли відстрочка за навчанням перестає діяти

Українське законодавство гарантує громадянам право на освіту та передбачає можливість отримати відстрочку від мобілізації для студентів, які відповідають встановленим законом умовам.

Однак після завершення навчання в коледжі така відстрочка припиняється.

Якщо випускник лише готується до вступу в університет, складає вступні іспити або оформлює документи, у цей проміжок часу він ще не має нової законної підстави для відстрочки.

Саме тому період між закінченням коледжу та зарахуванням до університету вважається часом, коли військовозобов'язаний може бути призваний на військову службу на загальних підставах.

Читайте також: Відпустка для військових за новими контрактами: що передбачає закон


Чи можуть вручити повістку під час канікул

Юристи зазначають, що сам факт підготовки до вступу або складання вступних випробувань не захищає від мобілізації.

Якщо на момент вручення повістки громадянин ще не отримав нову відстрочку у зв'язку з навчанням, він вважається таким, що не має чинної підстави для її оформлення.

Отже, під час літніх канікул або в період вступної кампанії повістку можуть вручити на загальних підставах.

Чи допоможе відпустка на роботі

Фахівці пояснюють, що працюючі військовозобов'язані можуть домовитися з роботодавцем про оформлення різних видів відпусток, щоб мати більше часу для вступної кампанії.

Зокрема, можна скористатися:

  • щорічною оплачуваною відпусткою;
  • відпусткою без збереження заробітної плати;
  • лікарняним, якщо для цього є законні підстави.

Також закон не забороняє оформлення тривалої відпустки, якщо цього досягли за взаємною згодою роботодавець і працівник.

Навіть якщо людина тимчасово не працює, щоб підготуватися до вступу або уникнути відвідування територіального центру комплектування, це не змінює її військово-облікового статусу.

Якщо в період між завершенням одного рівня освіти та вступом до наступного навчального закладу відстрочка вже не діє, громадянину можуть вручити повістку та мобілізувати відповідно до чинного законодавства.

Нагадаємо, дружини та чоловіки військовослужбовців мають право на відпустку поза графіком.

Фото: з відкритих джерел