В Україні запустили онлайн-платформу "Назустріч", створену для більш легкого та швидкого працевлаштування ветеранів і ветеранок та з метою залучення роботодавцями фахівців із унікальним досвідом. Сервіс містить зручні інструменти для пошуку, адаптації та співпраці захисників і захисниць на ринку праці.

Про це повідомляє Міністерство у справах ветеранів України, передає veteran.com.ua.

Читайте також: Працевлаштування та адаптація – «Укрзалізниця» запустила сайт для ветеранів

Ініціатива має на меті полегшити реінтеграцію ветеранів та ветеранок до цивільного світу та у професійне середовище. Адже значна частина захисників і захисниць, повертаючись з війни, стикаються з викликами при працевлаштуванні та не розглядають власний військовий досвід як перевагу. Водночас, роботодавці не завжди знають та розуміють, як ефективно долучати таких фахівців до робочих процесів. А платформа "Назустріч" має вирішити це питання для обох сторін.

"Ветерани й ветеранки можуть підтримати нашу країну після завершення війни, стати рушієм змін. Наше завдання – створити для них гідні умови праці в Україні та повноцінного життя", - зауважила під час презентації проєкту заступниця міністра у справах ветеранів України Юлія Кіріллова.

На платформі можна знайти:

- вакансії з перевагою для ветеранів і ветеранок;

- дані про ініціативи й організації, що надають підтримку захисникам та захисницям у пошуку роботи та адаптації до мирного життя;

- перелік компаній, які активно наймають героїв;

- резюме кандидатів з військовим досвідом;

- чекліст для оцінки готовності компанії/підприємства до найму ветеранів та ветеранок;

- корисні матеріали для кандидатів та роботодавців, успішні кейси працевлаштування захисників і захисниць.

Читайте також: Ветерани можуть працевлаштуватися в Національне агентство з питань запобігання корупції – умови

Станом на сьогодні на сторінці "Назустріч" опубліковано вже понад 4,5 тисячі вакансій для ветеранів та ветеранок. Найбільше пропозицій  - у сферах виробництва, охорони (безпеки), логістики, транспорту (автобізнес), продажів, сфери обслуговування, будівництва, телекомунікацій, роздрібної торгівлі та адміністрації (керівництва середньої ланки).

На роботу ветеранів та ветеранок на платформі запрошують більше двох тисяч компаній, пропонуючи вакансії, де військовий досвід буде перевагою. У відповідь захисники та захисниці опублікували вже понад шість тисяч резюме.

Нагадаємо, раніше платформу для працевлаштування ветеранів запустив Young Business Club. Там можна  переглянути вакансії, залишити свій запит та отримати допомогу.

Фото: Мінветеранів