Цього року Верховна Рада України ухвалила законопроєкт №13235, який повернув учасникам бойових дій право на 14 днів додаткової відпустки. Ця норма діяла ще до початку повномасштабної війни, але з 2022 року її було скасовано через запровадження воєнного стану.
Тепер військовослужбовці та ветерани знову можуть скористатися правом на більший відпочинок. Водночас важливо знати, як саме працює механізм цієї відпустки – чи можна її накопичувати, переносити або отримувати компенсацію у разі звільнення.
Читайте також: Для лікування та за сімейними обставинами – які види відпусток є у військових та як їх оформити
Як розповідає kadroland.com, порядок надання додаткової відпустки для учасників бойових дій визначений статтею 16-2 Закону України «Про відпустки». Вона має кілька особливостей:
· не накопичується з року в рік;
· невикористані дні не переносяться на наступний календарний рік;
· компенсація при звільненні не виплачується.
Інакше кажучи, скористатися відпусткою можна лише в межах поточного року. Якщо учасник бойових дій не використав її вчасно, право на ці дні втрачається. Наприклад, у 2025 році можна взяти відпочинок лише за 2025 рік – дні за попередні роки не зберігаються.
Такі правила діють тому, що стаття 24 Закону «Про відпустки» передбачає компенсацію лише за щорічні відпустки та соціальні відпустки на дітей, але не за додаткову відпустку для УБД.
Читайте також: Заброньовані працівники можуть виїжджати у відпустку: що для цього потрібно
Крім того, нагадаємо, що, як раніше розповідав veteran.com.ua, військові можуть скористатися додатковою відпусткою тільки з дозволу командира. Проте, усі військовослужбовці мають 30 днів основної щорічної відпустки, з яких 15 днів обов'язкові. Тобто, відмовитися від них військовослужбовець може виключно за власним бажанням. Також десять днів відпустки захисникам надаються за сімейними обставинами.
Її можна взяти, зокрема, в таких випадках:
· укладення шлюбу самим військовослужбовцем;
· тяжкий стан здоров’я або смерть родичів військового (як кровних, так і по шлюбу чи інших близьких осіб);
· пожежі, стихійні лиха чи інші надзвичайні обставини, які зачепили сім’ю військовослужбовця;
· інші виняткові ситуації, коли присутність військового у сім’ї є необхідною.
При цьому за військовослужбовцем також зберігається право на отримання грошового забезпечення, а кількість можливих таких відпусток упродовж року окремо не обмежена законодавством.
Фото: з відкритих джерел