Історія Віктора Крука — офіцера, який тричі звільнявся з армії, журналіста з 20-річним стажем і випускника програми підготовки кар'єрних консультантів UNIT 6.0.
Віктору Круку 65 років. За плечима — кадрова офіцерська служба, участь у російсько-українській війні у 2015-2016 роках та майже два десятиліття журналістики. А ще — унікальний досвід, яким мало хто з ветеранів може похвалитися: він проходив професійну адаптацію після військової служби не один раз, а тричі. Віктор ділиться своїм поглядом на процеси повернення та всі обмеження, з якими стикаються ветерани після повернення з військової служби.
Вперше Віктор звільнився з армії ще у 2005 році — у 44 роки, коли його рідну 107-му ракетну бригаду скоротили до полку і з військової служби звільнили одразу 17 офіцерів. Саме тоді, в процесі пошуку себе на цивільці, він і прийшов у журналістику — професію, якою займався паралельно з громадською діяльністю.
У 2020 році був прийнятий до Національної спілки журналістів України.
Читайте також: «Людина після служби має заново усвідомити, що вона може обирати» - інтерв’ю з кар’єрним консультантом для ветеранів
Коли почалася російсько-українська війна, кадровий офіцер не міг залишитися осторонь. На початку 2015-го Віктор повернувся до війська з 4-ю хвилею часткової мобілізації і взяв участь в АТО на Донеччині у складі 81-ї окремої аеромобільної бригади. У квітні 2016-го — демобілізувався, але повернення в мирне життя виявилося недовгим.
«Як кажуть китайці, двічі в одну річку зайти неможливо, але мені це вдалося тричі», — згадує Віктор.
Півроку по демобілізації у журналістиці він відчув: щось змінилося. Справи, які раніше здавалися важливими, стали здаватися дрібними та неважливими. У листопаді 2016-го він знову повернувся до армії — вже на контрактну службу, де прослужив ще два з половиною роки.
Остаточно з військової служби Віктор звільнився у 2019 році — і втретє пройшов шлях професійної адаптації. Цей досвід згодом ліг в основу його журналістської і волонтерської роботи: як позаштатний журналіст за програмами ООН він у 2019 і 2021 роках проїхав лінію зіткнення від Маріуполя до Станиці Луганської та Мілового. Другий раз буквально за три місяці до повномасштабного вторгнення.
З початку 2022-го Віктор працював в регіональному виданні «Кременчуцький Телеграф», спеціалізуючись на військовій тематиці, зокрема темі територіальної оборони. Понад чотири роки журналістики — і водночас відчуття, що хочеться працювати ближче до побратимів, допомагати тут і зараз.
Рік тому Віктор побачив оголошення про набір UNIT 6.0 на навчання кар'єрних консультантів для ветеранів. Пройшов відбір, у серпні 2025 року — тиждень онлайн-навчання та три тижні офлайн-підготовки в Тернополі, по закінченню якої отримав сертифікат Хмельницького національного університету за фахом «спеціаліст з професійної адаптації ветеранів». Під час практики він самостійно налагодив співпрацю з центром зайнятості свого міста та надав консультації дев'яти ветеранам.
Читайте також: Художник, сапер, кар’єрний консультант – як після 32 операцій ветеран із Чернівців допомагає іншим знайти себе
Навесні цього року UNIT 6.0 запропонували Віктору роботу кар'єрного консультанта вже на професійній основі. У липні сторони підписали договір, а з 1 серпня Віктор остаточно звільнився з редакції — вирішив максимально вкладатися у професію карʼєрного консультанта.
Віктор додає: «Рівний - рівному» в роботі з ветеранами працює краще за будь-яку рекламу.
За кілька тижнів роботи Віктор встиг перевірити різні канали пошуку ветеранів, які потребують допомоги у працевлаштуванні. Публікації у Facebook — власні, від громадської організації та від видання, де він раніше працював, — дали майже нульовий результат: лише один дзвінок. Співпраця з госпіталем для ветеранів, де Віктор проводив зустрічі й роздавав буклети, теж поки що не принесла звернень: пацієнти там зосереджені передусім на лікуванні.
А от прямі дзвінки зі списків центру зайнятості працюють. «Коли ти йому кажеш, що готовий допомогти, знайомишся, називаєшся своїм, і тут же додаєш , що теж ветеран, що закінчив курси, маєш сертифікат і хочеш допомогти, — ніхто не каже, що це не потрібно», — розповідає Віктор. Принцип «рівний рівному», ключовий для програми UNIT 6.0, для нього — не просто формула, а щоденний робочий інструмент. «Ще краще, коли це звучить як "свій серед своїх" — так довіра з'являється швидше».
Сьогодні Віктор консультує ветеранів у трьох локаціях: у приміщенні центру зайнятості, в офісі місцевої громадської організації «Захист держави» в центрі Кременчука (де паралельно консультації з юридичних питань надає штатний юрист), а також домовляється про зустрічі так, щоб ветеранам не довелося витрачати зайвий час — підлаштовується під їхні візити на відмітку в центр зайнятості.
Особливо надихає, як Віктор відгукується про карʼєрні успіхи його клієнтів.
Однією з найяскравіших консультацій Віктора стала робота з ветераном Віталієм Єщенком — людиною, чий шлях виходить далеко за межі шаблонного уявлення про професійну адаптацію. Звільнившись зі служби, Віталій почав писати двомовні (українською й англійською) дитячі казки, самостійно ілюструє їх за допомогою спеціальних програм і продає у форматі електронних книжок на Amazon.
Замість того, щоб шукати йому стандартну вакансію, Віктор пішов іншим шляхом: підключив знайому письменницю, щоб та взяла у Віталія інтерв'ю і допомогла йому заявити про себе в літературній спільноті; звів його зі середовищем українських письменників; організував візит до військового музею на базі ВПУ №7 у Кременчуці — одного з найкращих громадських музеїв такого профілю в Україні, де директор, полковник у відставці Володимир Поляков, сам ветеран, особисто провів екскурсію.
«Я розумію, що вакансії дитячого казкаря ніде немає, — каже Віктор. — Але важливо було використати його творчі здібності, творче натхнення для професійної адаптації. Йому було приємно, що з ним спілкуються, що його творчістю цікавляться».
Читайте також: "Ветерани мають великий потенціал": Дмитро Ільїін після фронту проводить кар'єрні консультації для побратимів та посестер
Наразі з Віталієм триває підготовка резюме й аналіз ринку праці — попереду ще кілька зустрічей із запланованих у програмі.
Говорячи про державну політику щодо ветеранів, Віктор чесний: навчальних можливостей і грантових програм зараз чимало, а от із працевлаштуванням складніше, особливо в малих і середніх містах. Роботодавці неохоче беруть ветеранів через законодавчо гарантовану додаткову оплачувальну відпустку та проблеми зі здоров'ям, які зазвичай виникають після демобілізації.
«Мені здається, що на рівні держави про це поки більше говорять, ніж роблять щось практичне», — зазначає він, покладаючи надії на нову команду Міністерства у справах ветеранів.
Сам Віктор — живий приклад того, що вік не є перешкодою для нового старту: у свої 65 він займається спортом: наприкінці минулого року брав участь у всеукраїнських змананнях ветеранів «Гарт», а у травні виграв змагання з відтискання від підлоги (60 разів) на «Іграх ветеранів» у Кременчуці. Нещодавно пройшов курс з основ штучного інтелекту й отримав сертифікат від Google.
«Можна і в шістдесят п'ять проходити курси з ШІ. Не все одразу зрозуміло — ну нічого, передивлюся лекцію ще раз, з другого-третього разу дійде. Треба бути в тренді».
На запитання, що для нього UNIT 6.0 однією фразою, Віктор відповідає без вагань: «Надання можливості допомагати побратимам».
Нагадаємо, ветерани з п'яти областей можуть отримати кар'єрні консультації від Prometheus.
Фото: UNIT 6.0